Lo sciamanesimo all’origine della relazione d’aiuto a mediazione artistica

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Il testo seguente è tratto dal testo “Le origini sciamaniche della relazione d’aiuto a mediazione artistica – Progettazione e sperimentazione di uno strumento” di Alberto Folli Come lo sciamanesimo è all’origine dell’arte, questa è stata utilizzata, in origine, per la cura e l’equilibrio dei singoli e delle comunità.

“In Contro Corrente” ad Arma di Taggia

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Il libro “In Contro Corrente”, presentato nella bella cornice di Villa Boselli ad Arma di Taggia, racconta la nascita e lo sviluppo dello Streambed Trekking, la pratica di risalita dei torrenti dalle tante valenze: sportiva, lirica, introspettiva, d’incontro con gli altri e con la natura. Una pratica, quella del risalire i torrenti, che si presta […]

la “Pedagogia di don Gallo” al Festival dell’autobiografia di Anghiari

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Nell’estate 2016 Abbiamo presentato il libro “La Pedagogia di don Gallo” al Festival dell’autobiografia di Anghiari. Ciò mi induce alcune riflessioni. Molti tra coloro che hanno vissuto nella Comunità di San Benedetto al porto fondata da don Gallo, continuano a portare con sé quell’esperienza di relazionalità e di convivenza entusiasmante e sofferta. Personalmente, dopo circa […]

Reti di relazione e ricerca di lavoro

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Attivarsi per far vivere le nostre reti di relazione è la cosa più efficace che possiamo fare per trovare lavoro. La via della conoscenza diretta (che è cosa assai diversa dalla raccomandazione) è il canale più utilizzato per cercare personale e per trovare occupazione. La mia lunga esperienza mi porta tuttavia a constatare che, per molte […]

Internet e il social recruiting: nuovi strumenti per il reclutamento del personale

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Internet e il social recruiting costituiscono allo stesso tempo una nuova gamma di strumenti e un nuovo territorio su cui imparare a muoversi per cercare lavoro e per trovare manodopera.  Diventa importante rendersi visibili tra le proprie conoscenza personali così come in quelle virtuali. Avere una buona reputazione in paese non basta più, occorre costruire […]

Dinamiche nella selezione del personale

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La selezione del personale è un processo articolato, basato su dinamiche interpersonali che coinvolgono diversi soggetti (persone e organizzazioni) e dunque può essere esplorato da diversi punti di vista. Per chi cerca lavoro è bene essere consapevole dei vari ruoli e delle interazioni necessarie a portare a termine il processo. E’ anche bene saper prendere […]

L’importanza degli Atteggiamenti nella ricerca di lavoro

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Gli atteggiamenti guidano il modo con cui ci presentiamo agli altri e reagiamo a tutti gli eventi della giornata e della nostra vita. Per chi è impegnato nella ricerca di occupazione, il proprio atteggiamento può essere determinante. Esso consente di riconoscere o meno delle opportunità, consente di farci percepire in modo più o meno energico e […]